怎么查自己是不是应届生

怎么查自己是不是应届生

怎么查自己是不是应届生，在现实生活中，应届生在就业和考研等方面都具有一定的优待政策，所以应届生的身份还是非常不错的。下面为大家分享怎么查自己是不是应届生。

第一、看毕业证发放时间

应届毕业生特指当年毕业的学生，是指在学习期满，学分合格，当年正常毕业并取得毕业证的大学毕业生。一般来说每年6-7月份是大学本科毕业生的毕业季，在这个时间段正常毕业并取得毕业证书的大学生毕业生都属于应届毕业生。有的大学生可能学习成绩不过关，有延迟毕业的情况。

例如延迟到9-10月，通过参加毕业清考修满学分取得毕业证的也属于应届毕业生。还有延迟学制的大学生，在取得毕业证的当年也具备应届毕业生身份。如果是研究生毕业生的话，因为不少高校实行弹性学制，每年有2-3次研究生毕业，只要是属于正常的毕业并取得毕业证的毕业生都属于应届毕业生。

第二、看是毕业时间是否处于2年择业期内

2年择业期内的毕业生，按应届毕业生同等待遇对待。

第三、看是否具有高等教育经历

非统招、非普通高等学历教育的其他国民教育形式，包括但不限于自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等，均不按应届毕业生对待。即使是毕业的.当年，也不属于应届生。

第四、看是否签订三方协议

只要签订了三方协议，即便没有正式报到上班，依然不能被认作是应届毕业生，原则上将被认 ……此处隐藏496个字……xt-align: center;">

第三：简历别作假

其实很多应届生的简历中有很多作假成分，尤其是“社会经历”方面。我毕业那时就有很多同学在自己的简历中“社会经历丰富、班干部经历也丰富等”，而这次我和我们招聘专员电话打下来，也发现几个同学的简历有几处待商榷的经历。

作假真的不太好，你还是要相信面试你的人还是真的有能力辨别的，等你们进入社会见识多了就知道了。话又说回来，如果实在想做点“修饰”，你还是要注意点包装；但你还要遇到像我这样“人精”的菜鸟级才有可能过去。

第四：别太重视薪资

这次“交锋”薪资这块是让我感触最深、也让我在反思自己的一块重点。

1 、现在的学生现实感更强了；

2、这几年物价有点“疯”了；

3、 这几年的经济比我那时毕业时好很多了；

4、 现在的企业“疯”了，有些企业为了“揽才”大打价格牌（甚至有些企业开出的价位是目前毕业两~三年的‘毕业生’的薪资水平：汗！！！）。这个，我现在的公司真的打不起。

但是还是要提醒下（有些企业不排除有这么做）：

⑴ 一份工资一份压力，要做的事情很多，加班、加点很多（责任制的合同）；

⑵ 开的只是转正期的薪资，试用期工资不高，试用期（或有个见习期）很长，之后就是“试用不合格”；

⑶ 招“一大堆”其实只想要一两个，结果用个“非常有名的‘末位淘汰制’”顺利淘汰（此做法为：宁可抓错，也不放过。）；

⑷ 其他情况，我暂时没有想到。

当然话又说回来，现在整体薪资水平还是有所提高，也有很多企业是真的需要人才的。毕竟真正合适的优秀人才难找，培养人才也不易。